公司黨委委員、副總經理柯宅邦赴合肥分公司調研
近日，公司黨委委員、副總經理柯宅邦赴合肥分公司調研，了解分公司及項目管理存在的困難，聽取對企業管理及公司“十五五”規劃的意見和建議，并宣貫了公司科研創新管理辦法。
調研會上，合肥分公司負責人詳細匯報了近期重點工作推進成效、當前發展現狀及面臨的挑戰；與會人員交流了目前管理中存在的難題，以及完成建議。柯宅邦充分肯定了分公司當前的工作思路和取得的階段性成效，并就下一步高質量發展提出六點要求：一要明確經營方向，鎖定長豐區域市場核心賽道，凝聚團隊合力攻堅經營任務；二要強化項目管理，嚴控經營風險，持續強化建工三建在長豐區域市場的“金字招牌”影響力；三要強化創新驅動，加強人才梯隊建設，以創新機制培育高素質專業人才，增強團隊凝聚力，提升協同運轉效能；四要加強技術攻關，加大工法專利研發力度，促進成果轉化，以創新支撐主業發展；五要嚴格執行制度，全面貫徹落實集團項目管理制度，分層分類開展制度宣貫培訓，確保全員吃透制度要求、掌握執行標準，通過規范流程、優化資源配置推動降本增效落地見效，為分公司持續健康發展筑牢堅實基礎；六要嚴守廉潔底線，持續優化作風，營造風清氣正、干事創業的氛圍。
柯宅邦強調，合肥分公司要堅定發展信心，全面落實集團和公司職代會部署，圍繞“五個持續發力”目標，凝聚全員力量，為公司轉型發展、高質量發展貢獻力量。
公司相關單位和部門負責人參加。