身邊的榜樣③丨爭當集團制度的踐行者 勇當創新發展的開拓者
在安徽建工三建集團的
奮進征程中
總有一群人
沖鋒在前
在平凡的崗位
做出不平凡的業績
以匠心與擔當
鑄就時代豐碑
他們
深入踐行企業核心價值觀
扎根急難險重項目一線
用汗水澆筑城市脊梁
以智慧破解技術難關
成為我們“身邊的榜樣”
讓我們一起走進他們
領略他們的卓越風采
學習他們敢打硬仗、善打勝仗的奮斗事跡
馮家樂，來自建工三建第一建筑公司的青年技術員。他先后參建靈璧縣人民醫院項目、合肥職業技術學院匯心湖校區項目，在項目歷練中，從一名懵懂少年逐步成長為技術骨干，并榮獲2024年度安徽建工集團“優秀共青團員”。在工作實踐中，馮家樂以實際行動深刻詮釋了對集團制度的踐行以及對創新發展的開拓精神。
以制度為尺，丈量項目管理的精準度
作為一線技術員，馮家樂始終以集團制度為標尺，將每項要求融入施工細節，從圖紙會審到工序驗收，從進度把控到成本管控，無一遺漏。在合職院項目中，他主導建立 “制度 - 標準 - 流程 - 表單” 四級管控鏈條，將抽象的文本要求轉化為可量化的施工指標，讓項目的每個環節都有規可依、有章可循。通過嚴格踐行集團制度，合職院項目實際利潤率超額完成，成功將集團管理制度要求轉化為項目管理的強大基因，實現了項目高效管理與盈利目標。
以創新為刃，突破質量效益的新高度
在項目建設中，馮家樂帶領團隊積極踐行創新理念，創造了 “三個轉化” 工作法：將技術規范轉化為可視化標準，將質量要求轉化為數字化指標，將創新成果轉化為可復制經驗。針對外墻螺桿洞滲漏這一行業頑疾，他參與研制了微膨脹防水砂漿和定型化封堵工具，形成一套 “材料研發 + 工藝創新 + 工具革新” 的系統解決方案。這些創新成果累計獲得國家專利7項、軟件著作權1項，直接創造經濟效益近40萬元。更值得一提的是，他參與的《螺桿洞封堵施工工法》已在集團內部推廣應用，真正實現了 “解決一個問題、形成一套方案、培養一支隊伍” 的創新閉環，為集團帶來了一定的經濟效益與技術積累。
以一線為基，扎根項目建功立業
在項目工作期間，馮家樂深刻認識到項目是最好的 “課堂”、最厚的 “沃土”，堅持在干中學、學中干。他積極參加工地微課堂一周一學活動，學習集團黨委決策部署和文件制度精神，從思想上加深了對集團戰略布局的理解。通過參加項目部導師帶徒活動，他迅速完成身份轉變，掌握工作技巧，錘煉了敢擔當、能吃苦、肯奮斗的作風。同時，他積極參加青年安全示范崗、青年職工技能大比武等活動，在競爭中發現不足，有針對性地提升自己。通過項目鍛煉，他從一個對工作流程一知半解的新人，成長為能夠獨當一面的業務骨干。此外，馮家樂還積極參加各類志愿服務和競賽活動，在合肥市新站區 “百校萬生” 愛心助考志愿服務活動中被評為 “最美志愿者”，在合肥市重點局 “學條例?守黨紀” 迎 “七一” 黨紀法規知識競賽活動中榮獲 “一等獎”，展現了建工青年良好形象。
作為新時代的一線青年職工，馮家樂堅定響應集團黨委號召，主動投身基層 “練兵場”，深耕項目建設一線，做集團決策部署的堅定擁護者、躬身踐行者，為集團轉型發展、高質量發展、大發展貢獻著自己的青春力量。